中国电气装备集团有限公司企业负责人2021年度薪酬情况

万款新品特价卖家具展主会场前两天是专业观众日，中国装备只对持证人员开放，但是7月5日、6日两天则是大众热卖日，将全面针对市民开放了。

与同龄人相比，电气度薪心理落差大，认为自己的价值没有直接体现出来，在现实利益的驱动下，改行似乎成为他们唯一的选择。这种状况不仅仅是中国，集团整个亚洲国家都有类似现象。

进而导致企业的风险意识不断提高，有限由于企业开发一个新系列产品在前期需投入不少资金，有限且从研发到投放市场整个周期也比较长，况且新产品上市后未必能成功，这也存在一定风险性，中小型家具企业都不敢也没资本去冒这个险，都宁愿采取跟进和模仿大型企业的热卖型新产品，捞一笔算一笔，进而则形成了严峻的市场同质化现象。同样是大学毕业、公司研究生毕业，工资比其他行业低。实际上，企业并不是家具企业缺钱，有很大一批企业并不缺乏资金，而是缺乏对创新设计的重视。

原因一，负责工作环境差，社会待遇低。家具行业现状也告诉我们，酬情质量、优质的服务已经难于满足消费者的需求，因为这些大多家具品牌都能做到。

但是，中国装备一旦投入巨大成本进行产品研发和设计却不能获得相应的商业价值，对企业的打击可能是致命的。

但在家具行业，电气度薪没有一位教授拿过国家自然基金项目。3年内频传全球召回除了来自消费者的抱怨外，集团宜家历年来接二连三的产品召回事件也增加了人们对其产品质量的担忧。

与王先生一样被宜家产品所拖累的消费者并不在少数，有限在网络论坛、有限微博等平台，消费者对于宜家产品的投诉声此起彼伏，要么是木质隔板变形，要么是沙发海绵塌陷，要么是拆封组装起来的家具气味刺鼻，各种抱怨声中常常出现质量太差的字眼。事件的当事人之一，公司黑龙江省绥化市庆安厚成木业有限公司负责人在接受《每日经济新闻》采访时称，公司在供货商报价前，宜家家居要求其提供详细的成本分析，在此基础上仅给予5%的利润率，于是我们就会为了扩大一点利润率，去购买价格更低的原材料，如果市场价是1000元的原材料，我们就会通过自己的渠道去找能把价格控制在800元左右的原材料供货商。

产品质量差成常态？椅子才坐了不到一年，企业坐板和靠背之间的部分便发生了开裂，质量还不如小区超市里卖的塑料凳子。今年6月份，负责王先生发现家中的黑色坐椅开裂了，负责据了解，这件货号为40188953的斯尼尔黑色坐椅价格为89元，是王先生的儿子于2011年7月在宜家家居北京商场所购买，为初来北京的王先生夫妇二人在亦庄的出租房内所使用。